A.圣上
B.本官
C.卑職
D.皇帝
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A.文化管理
B.戰(zhàn)略管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.效率管理
A.本土管理
B.終身制，以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會(huì)
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼，對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
A.建立系統(tǒng)的管理制度
B.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
C.大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生
D.以上都包括
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）