系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。