控制工作的本質(zhì)是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。