按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。