多項(xiàng)選擇題就目前我國的養(yǎng)老保險來看，養(yǎng)老保險的特點(diǎn)有（）
A.強(qiáng)制性
B.非強(qiáng)制性
C.互濟(jì)性
D.儲備性
E.社會性
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1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式主要有哪些（）。
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利項(xiàng)目計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
2.多項(xiàng)選擇題如何對現(xiàn)存的福利組合進(jìn)行管理即福利管理的內(nèi)容包括以下（）方面。
A.處理福利申請
B.福利溝通
C.福利監(jiān)控
3.多項(xiàng)選擇題薪酬控制的難點(diǎn)在于（）。
A.控制力量的多樣性
B.人的因素的影響
C.結(jié)果衡量的困難性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效加薪的幅度主要取決于（）
A.企業(yè)的薪酬水平
B.市場薪酬水平
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)員工的相對收入
5.單項(xiàng)選擇題在短期內(nèi)提供水平相對較低的固定薪酬，但是同時實(shí)行獎金或股票選擇權(quán)等計(jì)劃，從而使員工在長期中能夠得到比較慷慨的回報。這種薪酬方案適合采?。ǎ┑钠髽I(yè)使用
A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題