00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.08.06)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:一是當(dāng)正式的溝通通道受到破壞時;
二是成員越過或避開自己的直接領(lǐng)導(dǎo)做事時;
三是當(dāng)上司發(fā)現(xiàn)已采取的措...
二是成員越過或避開自己的直接領(lǐng)導(dǎo)做事時;
三是當(dāng)上司發(fā)現(xiàn)已采取的措...
2.問答題簡述非正式群體的作用。
3.問答題簡述非正式群體成員的一致性或相似性。
參考答案:
1.觀點利益的一致性。
2.個性心理特征、興趣愛好的一致性。
3.經(jīng)歷、背景、緣、地理等因素的相似性。
參考答案:在研究中,不能影響被研究者的心理和心理健康,不應(yīng)給予任何恐慌、擔(dān)心以及情緒沖擊等不良刺激,并且應(yīng)避免產(chǎn)生不愉快、疲勞感等...
5.問答題簡述群體思維表現(xiàn)形式。
參考答案:其一、人是有欲望的動物,其需要是永遠(yuǎn)不會滿足的。
其二、正是主種人的不滿足狀態(tài)或者說未被滿足的需要在激發(fā)人的行...
其二、正是主種人的不滿足狀態(tài)或者說未被滿足的需要在激發(fā)人的行...
7.問答題如何制定規(guī)范?
參考答案:規(guī)范意味程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。公安正規(guī)化就是指公安工作實行和諧化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化的程度。為了達(dá)到最佳效能,正規(guī)化要有科學(xué)化作為...
8.問答題決定工作滿意度的因素有哪些?
參考答案:
1、心理挑戰(zhàn)性的工作。
2、公平的報酬。
3、支持性的工作環(huán)境。
4、融洽的同事關(guān)系。
5、人格與工作的匹配。
9.問答題簡述組織行為學(xué)研究方法的分類。
參考答案:一、根據(jù)研究的深度,可以分為描述性研究、預(yù)測性研究和因果性研究。
二、根據(jù)研究的性質(zhì),可以分為理論研究、應(yīng)用研...
二、根據(jù)研究的性質(zhì),可以分為理論研究、應(yīng)用研...