公共部門績效評估章節(jié)練習(xí)(2019.12.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 指標(biāo)體系建構(gòu)的步驟包括：（）。

2 下列屬于他人心理調(diào)控的方法有（）。

3.名詞解釋因素綜合評分法

參考答案：因素綜合評分法是對部門的綜合效果所作的整體性評價，這種評價不是孤立地對部門的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會某一方面或某一指標(biāo)進(jìn)行評價，...

4 政府績效評估蘊(yùn)涵了什么管理理念。（）

5.問答題簡述公共組織設(shè)施選址的意義。

參考答案：公共組織設(shè)施選址意義是從“硬件”的角度對其工作績效給予保證，如果選址不合適，即先天不足，會造成很...

6.問答題簡述公共組織績效評價的程序。

參考答案：公共組織績效評價的程序：
⑴鑒別要評價的項(xiàng)目。
⑵陳述目的并界定所期望的結(jié)果。
⑶選擇衡量...

7 一般而言，一個績效指標(biāo)附設(shè)的指標(biāo)數(shù)量為（）。

8 評估組織的實(shí)施環(huán)境中，相關(guān)制度建設(shè)是（）。

9 以下關(guān)于效率的說法正確的是：（）。

10.問答題簡述影響公共部門績效評估功能發(fā)揮的績效激勵因素。

參考答案：1.民主的合法外衣。公共部門運(yùn)用評估作為激勵手段，脫離評估標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性，從個人的主觀愿望出發(fā)，把公共部門績效評估...