國家開放大學(人力資源管理)章節(jié)練習(2020.06.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源管理活動包括（）。

2 下列方法中不屬于考評指標量化的方法是（）

3.問答題工資結(jié)構(gòu)線的決定因素。

（1）組織的管理價值觀、薪酬政策、以及人力資源戰(zhàn)略
（2）勞動力市場的供需狀況
（3）組織的付酬能力
（4）法律與法規(guī)的制約

4 各種字詞的聯(lián)想測驗技術(shù)屬于哪種心理測驗的方法？（）

5 人力資源會計的基本假設(shè)是（）。

6 當前世界上公認的養(yǎng)老保險制度的類型可分為哪些種類？（）

7 基本工資的計量形式有（）

8.問答題工作分析的流程是什么？

參考答案：工作分析的過程一般包括計劃、設(shè)計、信息分析、結(jié)果表達和運用，指導(dǎo)五個環(huán)節(jié)。

9.問答題一個企業(yè)進行人力資源成本核算有什么意義？

參考答案：人力資源成本是一個組織為了實現(xiàn)自動的組織目標，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟和社會效益，并獲得、開發(fā)、使用、保障必要的人力資源及人力資源離...

10 利用等差圖標法進行績效考評時應(yīng)主要考慮（）問題。