多項(xiàng)選擇題當(dāng)前世界上公認(rèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的類型可分為哪些種類？（）

A.投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）
C.國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合型養(yǎng)老保險(xiǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題“知識”這個考評目標(biāo)過于籠統(tǒng)，因此可以把它分為哪幾項(xiàng)考評內(nèi)容？（）

A.文化程度
B.畢業(yè)學(xué)校
C.基本知識
D.專業(yè)知識
E.相關(guān)知識

2.多項(xiàng)選擇題在崗前培訓(xùn)中人力資源部門要為新員工提供哪些方面的信息？（）  

A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.公司文化
D.基本政策與制度
E.工資福利

3.多項(xiàng)選擇題背景資料可以從哪些方面獲得？（）

A.來自校方的推薦材料
B.有關(guān)原來工作情況的介紹材料；
C.關(guān)于申請人業(yè)務(wù)能力的證明；
D.關(guān)于申請人所受法律強(qiáng)制方面的記錄；
E.來自推薦人的推薦材料。

4.多項(xiàng)選擇題影響企事業(yè)招聘決策的外部因素有哪些？（）

A.政府管理
B.法律的監(jiān)控
C.勞動力
D.人口
E.勞動力市場條件

5.多項(xiàng)選擇題方法分析需要分析哪幾個問題（）

A.現(xiàn)在如何做？
B.為何這樣做？
C.可否用其他方法做？
D.應(yīng)當(dāng)用什么方法來做？
E.應(yīng)當(dāng)在何時(shí)做？