多項(xiàng)選擇題在崗前培訓(xùn)中人力資源部門(mén)要為新員工提供哪些方面的信息？（）  

A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.公司文化
D.基本政策與制度
E.工資福利


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1.多項(xiàng)選擇題背景資料可以從哪些方面獲得？（）

A.來(lái)自校方的推薦材料
B.有關(guān)原來(lái)工作情況的介紹材料；
C.關(guān)于申請(qǐng)人業(yè)務(wù)能力的證明；
D.關(guān)于申請(qǐng)人所受法律強(qiáng)制方面的記錄；
E.來(lái)自推薦人的推薦材料。

2.多項(xiàng)選擇題影響企事業(yè)招聘決策的外部因素有哪些？（）

A.政府管理
B.法律的監(jiān)控
C.勞動(dòng)力
D.人口
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)條件

3.多項(xiàng)選擇題方法分析需要分析哪幾個(gè)問(wèn)題（）

A.現(xiàn)在如何做？
B.為何這樣做？
C.可否用其他方法做？
D.應(yīng)當(dāng)用什么方法來(lái)做？
E.應(yīng)當(dāng)在何時(shí)做？

4.多項(xiàng)選擇題工作分析中的設(shè)計(jì)主要包括：（）

A.明確分析客體
B.選擇分析方法與人員
C.作好時(shí)間安排與制定分析標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇信息來(lái)源
E.確定工作的目的與結(jié)果使用的范圍

5.多項(xiàng)選擇題工作的具體形式是（） 

A.分解
B.職業(yè)
C.排序
D.職務(wù)
E.職位（崗位）