00859警察組織行為學(xué)問(wèn)答題每日一練(2019.07.31)

1.傳達(dá)決策背后的依據(jù)。
2.選擇溝通時(shí)機(jī)。
3.持續(xù)溝通。
4.長(zhǎng)期規(guī)劃與短期規(guī)劃結(jié)合。
5.不要強(qiáng)制基層民警的反應(yīng)。

一、公開(kāi)性。
二、定義準(zhǔn)確。
三、數(shù)據(jù)的客觀性。
四、可重復(fù)性。
五、研究的系統(tǒng)性和累積性。
六、研究的目的是揭示、理解和預(yù)測(cè)。

1、努力程度。是個(gè)體所受到的激勵(lì)的強(qiáng)度，相當(dāng)于弗魯姆期望模式中的激勵(lì)力量。
2、工作績(jī)效。
3、報(bào)酬。
4、滿意感。