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00167勞動法判斷題每日一練(2020.06.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題工作時間只能由法律規(guī)定或者勞動合同約定。

參考答案：錯誤

2.判斷題從事技術(shù)工種的勞動者，勞動合同或集體合同中規(guī)定應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)的，在上崗前應(yīng)予以培訓(xùn)。

參考答案：錯誤

3.判斷題勞動法是保護勞工之法，勞動保障是勞動法的宗旨和使命，因此，勞動保障的對象即是勞動者。

參考答案：錯誤

4.判斷題勞動者雖在試用期間被證明不符合錄用條件，但此時如該勞動者恰逢孕期，不得解除勞動合同。

參考答案：錯誤

5.判斷題最低工資是用人單位支付給勞動者的最低勞動報酬，夜班津貼也應(yīng)列入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

參考答案：錯誤

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