00167勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題張某與某食品機(jī)械廠簽訂的勞動合同中的工作時間條款無效是否導(dǎo)致整個合同無效？

參考答案：我國《勞動法》第18條第2款規(guī)定："無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響...

2 根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。

3.問答題趙某、錢某、孫某、李某中哪幾個人與廠方發(fā)生的爭議屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》所規(guī)定的勞動爭議？

參考答案：趙某、錢某、李某與廠方發(fā)生的爭議屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》所規(guī)定的勞動爭議。

4 我國《勞動法》第20條第2款規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）以上、當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

5 根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動者加班時間的時間不得超過（）小時。

6.判斷題集體合同只有經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)才生效。

7 下列關(guān)于工資支付保障的敘述，正確的有（）。

8 按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為（）。

9 用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（）。

10 公約和建議書的主要區(qū)別為（）。