經(jīng)濟方法的基礎是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。