判斷題對(duì)員工在惡劣環(huán)境下工作提供的補(bǔ)貼是激勵(lì)性補(bǔ)貼。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)的注意事項(xiàng)包括:()
A.及時(shí)
B.適度
C.紅包與黑包結(jié)合
D.特人特獎(jiǎng)與公平性獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合
3.多項(xiàng)選擇題員工持股方案的要點(diǎn)包括:()
A.確定持股比例
B.確定持股方式
C.確定交割時(shí)間
D.確定如何退出
4.多項(xiàng)選擇題福利管理的兩個(gè)核心是:()
A.福利覆蓋面廣
B.實(shí)施個(gè)性化的福利
C.進(jìn)行福利溝通
D.福利額度大
5.多項(xiàng)選擇題設(shè)立專業(yè)技術(shù)工資和技能工資的好處包括:()
A.鼓勵(lì)員工提高技術(shù)或技能等級(jí),有利于企業(yè)提高技術(shù)實(shí)力
B.實(shí)現(xiàn)多重晉升通道,留住不善管理的技術(shù)人才
C.有利于組織層級(jí)的精簡
D.員工獲得成就感和高薪酬,增加組織忠誠度
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題