A.職業(yè)道德
B.職業(yè)意識
C.職業(yè)習(xí)慣
D.以上均是
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A.是理解情緒所傳送意義的能力
B.是認(rèn)識和分析情緒產(chǎn)生原因的能力
C.理解復(fù)雜心情的能力
D.以上說法都正確
A.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)乃至國家成長的引擎
B.企業(yè)通過創(chuàng)新可以永葆生機(jī),蓬勃發(fā)展
C.個人只有不斷的創(chuàng)新,才會創(chuàng)造出更多的價值,人生也才會更加精彩爛漫
D.以上說法都正確
最新試題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
比較靈活,易于安排和設(shè)計,但訓(xùn)練效率比較低,不能同時培訓(xùn)很多人指的是()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
組織發(fā)展的重點不包括()
導(dǎo)師計劃的功能包括()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計劃的()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()