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A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距
A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問(wèn)題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別
A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人
最新試題
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過(guò)土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()
適合評(píng)價(jià)任何一種職位,特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()
主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物,因?yàn)樗且粋€(gè)()
大量試驗(yàn)表明,當(dāng)滲透速度較小時(shí),滲透的沿程水頭損失與流速的()成正比
()是在滲流過(guò)程中,土體中的化合物不斷溶解,細(xì)小顆粒在大顆粒間的孔隙中移動(dòng),形成一條管狀通道,最后土粒在滲流逸出處沖出的一種現(xiàn)象。
AB段的平均滲透速度VAB(A點(diǎn)、B點(diǎn)所在流網(wǎng)網(wǎng)格L=b=1.5m)
現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為:人員配備工作包括()
滲透變形主要有以下兩種形式()、()
請(qǐng)證明關(guān)系式
分值定級(jí)法從()幾個(gè)方面對(duì)各種職務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)