A.比較法
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C.時(shí)距判定法
D.四象限法
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最新試題
()適用于透水性較大(k>10-3cm/s)的土,應(yīng)用粒組范圍大致為細(xì)砂到中等卵石
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過(guò)土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱(chēng)為()
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對(duì)()--的配備.
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()
當(dāng)水力梯度超過(guò)一定的界限值后,土中的滲流水流會(huì)把部分土體或土顆粒沖出、帶走,導(dǎo)致局部土體發(fā)生位移,位移達(dá)到一定程度,土體將發(fā)生失穩(wěn)破壞,這種現(xiàn)象稱(chēng)為()
土的透水性定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是(),達(dá)西定律數(shù)學(xué)表達(dá)式為()
圖中A點(diǎn)和B點(diǎn)的孔隙水壓力uA與uB
職務(wù)系數(shù)包括所需的()
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
分值定級(jí)法從()幾個(gè)方面對(duì)各種職務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)