多項選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素包括（）

A.宏觀經濟形勢
B.人口狀況
C.勞動力市場的狀況
D.政府的政策法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)模變化


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1.多項選擇題人力資源需求的預測方法中，定量分析預測法包括（）

A.趨勢分析法
B.管理人員判斷法
C.回歸分析法
D.比率分析法
E.德爾菲法

2.多項選擇題在市場經濟條件下，經營單位戰(zhàn)略的類型有（）

A.資本領先戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略
E.分散化戰(zhàn)略

3.多項選擇題在市場經濟條件下，公司戰(zhàn)略的類型有（）

A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.擴張型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.激進型戰(zhàn)略
E.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

4.多項選擇題一般地說，企業(yè)戰(zhàn)略分三個層次分別是（）

A.公司戰(zhàn)略
B.經營單位戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
E.擴張型戰(zhàn)略

5.多項選擇題影響企業(yè)人力資源需求的內部因素是（）

A.經營方向變化，規(guī)模不變
B.規(guī)模和經營方向都發(fā)生變化
C.企業(yè)規(guī)模的變化
D.人員流動比率
E.技術與管理的變化