單項(xiàng)選擇題若干工作性質(zhì)相近的所有職系的集合，稱為（）
A.職位
B.職系
C.職組
D.職業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題職責(zé)是指員工在工作崗位上需要完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)相互聯(lián)系的（）
A.要素集合
B.職位集合
C.工作集合
D.任務(wù)集合
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織目標(biāo)為員工規(guī)定的一項(xiàng)或幾項(xiàng)聯(lián)系的職責(zé)集合是（）
A.要素
B.任務(wù)
C.職位
D.工作
3.單項(xiàng)選擇題工作分析中最常用的方法是（）
A.觀察分析法
B.訪談分析法
C.工作日志法
D.問卷調(diào)查法
4.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素包括（）
A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
B.人口狀況
C.勞動力市場的狀況
D.政府的政策法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)模變化
5.多項(xiàng)選擇題人力資源需求的預(yù)測方法中，定量分析預(yù)測法包括（）
A.趨勢分析法
B.管理人員判斷法
C.回歸分析法
D.比率分析法
E.德爾菲法
最新試題
日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)的一般原理包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）
題型：單項(xiàng)選擇題
特殊性傾向測驗(yàn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進(jìn)行活動以達(dá)到一定目的的內(nèi)部動力是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
指出測驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能，以及對每一個內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
能力傾向測驗(yàn)主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進(jìn)行人事測評的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題