A.大型招聘會(huì)
B.中小型招聘會(huì)
C.專場(chǎng)招聘會(huì)
D.綜合招聘會(huì)
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.了解情況
B.活動(dòng)記錄
C.明確工作目標(biāo)、范圍和方法
D.組成工作分析小組
E.對(duì)工作分析小組進(jìn)行必要的培訓(xùn)
A.活動(dòng)記錄
B.工作計(jì)量
C.錯(cuò)誤分析
D.工作經(jīng)驗(yàn)
E.工作標(biāo)準(zhǔn)
A.工作識(shí)別
B.工作編號(hào)
C.工作關(guān)系
D.工作職責(zé)
E.工作條件
A.工作本身
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.人員特征
E.職位說(shuō)明書(shū)
A.工作活動(dòng)
B.工作中人的行為
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作環(huán)境
E.工作對(duì)個(gè)人的要求
最新試題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)中是否有時(shí)間限制,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
根據(jù)測(cè)驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
從測(cè)驗(yàn)反映場(chǎng)所來(lái)看,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
面試的發(fā)展趨勢(shì)是()
既是人們社會(huì)生活的基本能力,也是一種狀況適應(yīng)能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
既是心理測(cè)驗(yàn)編制的首要原則,也是其有效進(jìn)行的根本前提是()
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問(wèn)題有()
指出測(cè)驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測(cè)定的各種技能,以及對(duì)每一個(gè)內(nèi)容、技能的相對(duì)重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是()
美國(guó)女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測(cè)試有的要素是()
心理測(cè)驗(yàn)的一般原理包括()