多項選擇題校園招聘的優(yōu)點有()
A.形式靈活
B.深度溝通
C.成功率高
D.時間限制
E.缺乏經(jīng)驗
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1.多項選擇題外部招聘的方法包括()
A.員工舉薦
B.工作職位公告
C.校園招聘
D.廣告招聘
E.獵頭公司
2.多項選擇題內(nèi)部招聘的一般原則有()
A.公平競爭原則
B.任人唯賢原則
C.績效原則
D.合理安排原則
E.激勵原則
3.多項選擇題外部招聘的適用性包括()
A.為組織獲取內(nèi)部不具備的人才
B.引入新思想新觀念
C.調(diào)整人才結構
D.擴張業(yè)務
E.招聘來源廣泛
4.多項選擇題網(wǎng)絡招聘作為招聘的一種主要形式,其主要步驟是()
A.吸引求職者
B.人才分類
C.與應聘者迅速取得聯(lián)系
D.簽約委托
E.達成一致
5.多項選擇題網(wǎng)絡招聘作為招聘的一種主要形式,其主要方式是()
A.廣告張貼
B.簽約委托
C.加入商業(yè)性的職業(yè)招聘網(wǎng)站
D.利用自己公司的主頁
E.委托中介機構
最新試題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是()
題型:單項選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
題型:單項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則,也是其有效進行的根本前提是()
題型:單項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關系的能力是()
題型:單項選擇題
美國女性心理學家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是()
題型:多項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是()
題型:單項選擇題
具有一般學習能力,對各種原理的理解力,推理、判斷能力,并對新環(huán)境具有迅速適應能力的是()
題型:單項選擇題
從測驗反映場所來看,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題