A.王某應向其戶籍所在地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求 
B.如王某對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟 
C.如王某追索工資的金額未超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的金額，則對該爭議的仲裁裁決為終局裁決 
D.王某為解決爭議既可以與公司協(xié)商，也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，還可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 
E.如王某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應繳納仲裁費用 

A.勞動者與用人單位解除勞動合同后，請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的爭議 
B.勞動者與用人單位因租用宿舍發(fā)生爭議 
C.未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的勞動報酬爭議 
D.家庭與家政服務人員發(fā)生的勞動報酬爭議 
E.個體工商戶與雇工發(fā)生的勞動報酬爭議

A.在勞動力市場寬松時，勞動力流動更為頻繁 
B.適度的勞動力流動有助于勞動力資源的有效配置 
C.大企業(yè)工資水平較高是導致其勞動力流動率較低的主要原因之一 
D.自愿的勞動力流動可以被視為一種人力資本投資行為 
E.社會制度對勞動力流動的成本沒有影響論

A.家庭生產(chǎn)理論認為勞動力供給決策的主體是家庭而不是單個的勞動者 
B.家庭生產(chǎn)理論將家庭物品視為家庭的直接效用來源 
C.家庭生產(chǎn)理論認為家庭會根據(jù)比較優(yōu)勢原理來決定家庭成員的時間利用方式 
D.家庭生產(chǎn)理論認為一個家庭需要做出的重要決策之一是，家庭成員需要將多少時間用于市場工作，多少時間用于家庭生產(chǎn) 
E.家庭生產(chǎn)理論是一種勞動力需求理 

A.廠務公開制度 
B.人民代表大會制度 
C.員工持股會 
D.職工董事制度 
E.職工合理化建議制度