記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。

下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。

假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化，而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

公司簡介的功能包括（）。