A.勞動者自愿報名
B.企業(yè)公布招工或招聘簡章
C.企業(yè)對勞動者進(jìn)行全面考核
D.企業(yè)提出勞動合同草案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴(kuò)大
E.計算機(jī)等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運用
A.10類
B.8類
C.9類
D.11類
A.公平與效率相統(tǒng)一的原則
B.從實際出發(fā),量力而行的原則
C.社會保障與就業(yè)保障適當(dāng)分離的原則
D.權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則
A.“人”
B.“事”
C.權(quán)利
D.責(zé)任
A.升遷
B.調(diào)任
C.勞動報酬
D.其他
最新試題
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標(biāo),然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個人,形成各個部門與個人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。
市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括()。
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
企業(yè)員工分類的方法包括()。
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。
下列各項中,屬于社會保險內(nèi)容的是()。
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。