單項選擇題在影響績效考評的因素中，考評系統(tǒng)本身的問題有（）方面。
A.6個
B.5個
C.4個
D.3個
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1.單項選擇題企業(yè)內對人員、工作信息的收集、保存、整理、綜合、分析、研究、報告的全過程稱為（）。
A.人力資源信息搜集
B.人力資源信息分析
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.其他
2.單項選擇題社會保險的保險對象是（）。
A.全體公民
B.失業(yè)人員
C.靠勞動維持生計的勞動者
D.服務人員
3.單項選擇題國家通過法律手段集中建立保險基金，對遭遇事業(yè)風險而中斷收入的勞動者在一定時期提供基本生活保障的社會保險制度是（）。
A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.養(yǎng)老保險
4.單項選擇題人的行為不是盲目的，總是指向一定目標。這表明動機的（）特性。
A.自覺性
B.因果性
C.目的性
D.持續(xù)性
5.單項選擇題在對員工進行培訓時，需要把培訓與培訓后的使用銜接起來，這體現(xiàn)了員工培訓的（）原則。
A.理論聯(lián)系實際，學用一致
B.按需施教，講求實效
C.專業(yè)知識技能培訓與員工品質培訓相結合
D.全員培訓和重點提高相結合
最新試題
根據組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。
題型：多項選擇題