市場經濟規(guī)范觀念主要包括（）。

（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

企業(yè)員工分類的方法包括（）。

人才資源生產當前的重點是（）。

根據生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內容的一種方法。

通常相對于廣播電視媒體而言，網上招聘的優(yōu)點有（）。

下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。

在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。