單項選擇題績效管理主要關(guān)注的是（）
A.組織績效
B.員工技能
C.人員個體績效
D.部門績效
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1.單項選擇題企業(yè)開發(fā)適合的績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）
A.組織環(huán)境的分析和診斷
B.績效目標建立
C.績效管理系統(tǒng)設(shè)計
D.績效標桿
2.單項選擇題“SWOT”中，分析外部條件的部分是（）
A.SW
B.WO
C.優(yōu)勢機會
D.機會與威脅
3.單項選擇題績效溝通中強調(diào)的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
4.單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是（）
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
5.單項選擇題致力于績效改進和員工開發(fā)的目標的績效環(huán)節(jié)是（）
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型：多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
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再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
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下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題