單項選擇題績效考評等級的中間狀態(tài)是（）
A.優(yōu)秀
B.先進
C.良好
D.合格
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1.單項選擇題下列關(guān)于關(guān)鍵事件法的敘述不正確的是（）
A.可以作定量分析
B.以事實為依據(jù)
C.考慮行為發(fā)生的情景
D.對員工的行為結(jié)果進行觀察
2.單項選擇題組織績效取決于（）
A.人員工作績效
B.組織管理
C.組織機制
D.組織政策
3.單項選擇題學(xué)者W.J.Heisler提出績效管理過程的要素中，下列哪種要素包括設(shè)立績效目標(biāo)、建立行為期望目標(biāo)（）
A.指導(dǎo)
B.鼓勵
C.控制
D.回報
4.單項選擇題在績效評價指標(biāo)中，使用最頻繁、最方便的是（）
A.質(zhì)量
B.成本
C.數(shù)量
D.時間
5.單項選擇題成功關(guān)鍵分析法的基本思想是（）
A.KPI維度
B.成功監(jiān)控
C.成功量化考核
D.業(yè)績
最新試題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
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績效特征主要包括（）三方面。
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常見的股票所有權(quán)計劃有（）、（）、（）三類。
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
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薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項選擇題