多項(xiàng)選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會(huì)的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運(yùn)營(yíng)的


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來(lái)主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

A.工作薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.能力薪酬
D.結(jié)構(gòu)薪酬
E.寬帶薪酬

2.多項(xiàng)選擇題常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。

A.買股計(jì)劃
B.現(xiàn)股計(jì)劃
C.期股計(jì)劃
D.期權(quán)計(jì)劃
E.持股計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。

A.累計(jì)工資計(jì)劃
B.計(jì)件工資計(jì)劃
C.考評(píng)工資計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
E.差額計(jì)件工資計(jì)劃

4.多項(xiàng)選擇題360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng)，包括（）和客戶考評(píng)。

A.上級(jí)考評(píng)
B.客戶考評(píng)
C.政府考評(píng)
D.同事考評(píng)
E.下級(jí)考評(píng)

5.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。

A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則