就工業(yè)經濟社會中如何確定短期貨幣工資而言，迄今為止可能是作出最好解釋的一種理論。
是美國經濟學家約翰•貝茨•克拉克提出的。這個理論被公認為是對長期工資水平所作的最令人滿意的解釋。
一、按勞分配原則；二、定期增資原則；三、平衡比較原則；四、物價補償原則；五、法律保障原則。
最新試題
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？
工種劃分與設置的原則是什么？
按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）
以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）
簡述最低工資不包括的內容。
建立相應的增資制度的具體辦法是什么？
19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
分享工資理論的提出者是經濟學家（）
“兩低于”應以哪個為準？
工資等級制度又稱為（）