制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則（）

科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？