判斷題“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括：職務(wù)晉升、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
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3.判斷題專業(yè)技術(shù)人員是在社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活中，從事領(lǐng)域不同、層次不一的專門某一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的人員。
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，主要表現(xiàn)在（）
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
5.多項(xiàng)選擇題人在進(jìn)行創(chuàng)造時(shí)會(huì)遇到一些障礙，包括（）
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題