判斷題專業(yè)技術(shù)人員是在社會生產(chǎn)和社會生活中，從事領(lǐng)域不同、層次不一的專門某一項專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的人員。
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1.多項選擇題企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，主要表現(xiàn)在（）
A.企業(yè)是創(chuàng)新選題的主體
B.企業(yè)是創(chuàng)新決策的主體
C.企業(yè)是研究開發(fā)的主體
D.企業(yè)是創(chuàng)新融資的主體
2.多項選擇題人在進行創(chuàng)造時會遇到一些障礙，包括（）
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
3.多項選擇題依據(jù)問題的內(nèi)容，思維方法可以分為（）四種。
A.圖形的
B.符號的
C.語意的
D.記憶的
4.多項選擇題對復(fù)雜問題的解決需要經(jīng)過一個相當(dāng)時間的醞釀，需要反復(fù)地（）
A.聯(lián)想
B.思考
C.推測
D.判斷
5.多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關(guān)系的理論。
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認(rèn)識能力
最新試題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題