單項選擇題無總稱謂是聯想推出的()文化。
A、執(zhí)行文化
B、親情文化
C、客戶文化
D、創(chuàng)新文化
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1.單項選擇題以下()是企業(yè)文化建設的第一主體。
A、企業(yè)家
B、制度
C、員工
D、價值觀
2.單項選擇題“獅子與羚羊”的故事是用來形容()公司的核心價值觀。
A、蒙牛
B、聯想
C、海爾
D、科龍
3.多項選擇題下列()屬于企業(yè)文化整合的方式。
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合
D.一體吸納式文化整合
4.多項選擇題下列()屬于中華文化價值取向。
A.重個體
B.重道德
C.重實用
D.重思辨
5.多項選擇題進行企業(yè)文化識別應注意()。
A.區(qū)別民族文化與企業(yè)文化
B.區(qū)別正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化
C.區(qū)別非正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化
D.區(qū)別技術規(guī)范性文化與企業(yè)文化
最新試題
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
題型:單項選擇題
企業(yè)精神由()構成。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是()
題型:多項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
題型:單項選擇題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架,掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
題型:單項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
題型:多項選擇題
內部溝通的基本原則包括()
題型:多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
題型:多項選擇題
企業(yè)內部環(huán)境的不利影響是()
題型:多項選擇題