客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。