人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。