多項選擇題績效管理中克服的目標、保持的目標、追求的目標包括()。

A.能力
B.行為
C.機會
D.激勵
E.績效


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1.多項選擇題按內(nèi)涵的大小勝任特征可分為()。

A.無勝任特征
B.行業(yè)通用勝行特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.標準技術(shù)和行業(yè)技術(shù)勝任特征
E.特殊技術(shù)勝任特征

2.多項選擇題勝任特征模型的績效管理()。

A.為確立績效考核指標體系提供了必要的保障
B.為確立績效考評指標體系提供了必要的前提
C.為完善績效考評管理上體系提供了條件和保障
D.為完善績效考評管理體系提供了可靠的保障
E.為確立潛質(zhì)和潛力提供了方法

3.多項選擇題勝任特征必須是可以()的。

A.使用
B.量化
C.衡量
D.比較
E.可行

4.多項選擇題在勝任特征研究中采取獨立樣本t檢驗的步驟包括()。

A.將專家意見匯總為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14項指標
B.依靠專家會議對50名員工是否具有各項指標進行標注
C.淘汰頻次過低的指標
D.對優(yōu)秀組和一般組的各項指標進行打分
E.直接平均專家的評分

5.多項選擇題崗位勝任特征誠信正真的行為是指()。

A.在所有商業(yè)活動中都是誠信正真的
B.對待所有人都是誠信正真的
C.對待別人要求是適當(dāng)?shù)?br /> D.做不到的事情不輕易承諾
E.在其他人心目中有很高的個人信譽