單項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工股的特點不包括()。
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題ESO的授予一般每年進行一次。ESO的授予數(shù)量及授予條件由()薪酬委員會決定。
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
2.單項選擇題設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點不包括()。
A.收入水平要高
B.重在激勵，鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實際
3.單項選擇題在國外，實施ESOP的資金，其主要來源是金融機構(gòu)的貸款，而就我國目前的情況來說。則仍然以()為主。企業(yè)只提供部分低息借款。
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
4.單項選擇題B模式規(guī)定。經(jīng)營者持股的出資額一般不得少于()萬
A.5
B.7
C.8
D.10
5.單項選擇題一般來說，()的主要對象是公司的經(jīng)理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
最新試題
（）一般是指我國企業(yè)改制時內(nèi)部員工個人出資認(rèn)購并持有本單位的部分股份。
題型：單項選擇題
在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價方法包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)的特點包括（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃的基本原則是（）。
題型：多項選擇題
在我國員工持股的管理機構(gòu)是企業(yè)（）組織。
題型：單項選擇題
設(shè)計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)計劃實施若干年后，一般為（），自動結(jié)束。
題型：單項選擇題
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利，堅持（）的原則。
題型：單項選擇題
期股的特點包括（）。
題型：多項選擇題