單項選擇題一般企業(yè)在確定員工浮動工資時，主要依據員工的（）

A.工齡
B.績效
C.學歷
D.崗位


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1.單項選擇題關于企業(yè)薪酬分配原則，下列說法不正確的是（）

A.分配結果均等
B.對外有競爭力
C.對內分配公平
D.適當拉開薪酬差距

2.單項選擇題減少人人有份的福利支出弊端在于使一些員工失去對企業(yè)的（）

A.信任
B.凝聚力
C.期望
D.向心力

3.單項選擇題企業(yè)為了加強管理提出一些完善薪酬制度的措施時易遭到員工抵制，為消除這些負面影響，企業(yè)在進行崗位評價時，可以（）

A.召開全員大會進行討論
B.由董事會進行解釋
C.成立員工評價小組，參與評價
D.通過工會組織進行宣

4.單項選擇題薪酬管理與企業(yè)發(fā)展的關系是（）

A.互相對立
B.互相矛盾
C.互相聯(lián)系
D.相輔相成