填空題我國社會的主要時代特征中指出,深化經濟體制改革必須緊緊圍繞使市場在資源配置中發(fā)揮()作用的總目標進行。

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4.多項選擇題具體來說,專業(yè)技術人員維權積極性主要體現(xiàn)在其()等諸多方面。

A.維權意識強弱
B.維權成本的高低
C.維權途徑是否多樣化
D.維權的實際有效性以及維權成果激勵性

5.多項選擇題無邊界職業(yè)生涯的特點包括()。

A.便捷式的知識和技能
B.跨越多個公司的才干
C.個人對有意義工作的認同感
D.多重網絡以及平等學習關系的發(fā)展

最新試題

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。

題型:單項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數(shù)學家屬于()

題型:單項選擇題

在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()

題型:單項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。

題型:單項選擇題

屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()

題型:多項選擇題

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()

題型:單項選擇題

導師計劃的功能包括()

題型:多項選擇題

組織為適應內外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()

題型:單項選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題