經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。