A.元旦、春節(jié)
B.清明節(jié)
C.端午節(jié)
D.中秋節(jié)
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A.公休假日、法定節(jié)日休假時間
B.年休假
C.工作日內(nèi)的間歇休息時間
D.探親假
A．勞動者的工作日內(nèi)的休息時間
B．工作日之間的休息時間
C．工作周之間的休息時間
D．法定的節(jié)假日休息時間
A.外勤人員
B.火車司機(jī)
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.旅行社導(dǎo)游
A.企業(yè)中的高級管理人員
B.企業(yè)的外勤人員和推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員和出租汽車司機(jī)
D.教師
A.縮短工作時間
B.計件工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
最新試題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟(jì)補償（）。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。