單項選擇題正確完成工作的方式有()
A.一種
B.兩種
C.多種
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題常見的績效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
2.單項選擇題在員工績效評價實踐中,正??吹绞墙Y(jié)果法和()
A.行為法
B.平衡法
C.觀察法
3.單項選擇題KPI的應(yīng)用誤區(qū)是()
A.提出了客戶的價值理念
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標(biāo)的問題
C.客戶的思想理念
4.單項選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實施難度大
B.指標(biāo)體系構(gòu)建容易
C.無
5.單項選擇題指標(biāo)的衡量包括()
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無
最新試題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題