A.生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施
B.品牌
C.人工成本
D.產(chǎn)權(quán)
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A.依據(jù)消費(fèi)市場(chǎng)和工業(yè)市場(chǎng)加以區(qū)隔
B.依據(jù)一定的變量和對(duì)整體市場(chǎng)加以區(qū)隔
C.依據(jù)消費(fèi)者所在地理區(qū)位加以區(qū)隔
D.依據(jù)消費(fèi)者心理因素和行為因素加以區(qū)隔
A.質(zhì)量問(wèn)題
B.品牌問(wèn)題
C.產(chǎn)量問(wèn)題
D.技術(shù)問(wèn)題
A.行為識(shí)別系統(tǒng)
B.理念識(shí)別
C.搭建管理平臺(tái)
D.統(tǒng)一標(biāo)識(shí)
A.價(jià)值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
A.公司高層管理人員和技術(shù)骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
最新試題
組織設(shè)計(jì)的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計(jì)的依據(jù)?()
企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是()
過(guò)程觀點(diǎn)的焦點(diǎn)是()
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當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時(shí)候,有很大風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)是()
一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
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在波特競(jìng)爭(zhēng)力模型中,導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是()
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隨著計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運(yùn)用,組織結(jié)構(gòu)將有可能變得()