績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。

傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估，將評估結果作為確定員工（）的依據(jù)。

績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調整方案。

績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。

績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。