名詞解釋態(tài)度?
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1.名詞解釋個體差異?
2.多項(xiàng)選擇題在使用心理測驗(yàn)對應(yīng)聘者進(jìn)行評價和篩選時，可選擇的策略有（）
A．首因策略
B．擇優(yōu)策略
C．淘汰策略
D．晉升策略
E．輪廓匹配策略
3.多項(xiàng)選擇題路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為的領(lǐng)導(dǎo)行為主要包括（）
A．反饋型
B．指導(dǎo)型
C．支持型
D．參與型
E．成就導(dǎo)向型
4.多項(xiàng)選擇題有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括（）。
A.是變革的代言人
B.自信和遠(yuǎn)見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
5.多項(xiàng)選擇題滿足成就需要的行為可以是（）。
A．對資源進(jìn)行控制
B．比競爭者更出色
C．發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
D．實(shí)現(xiàn)或者超越一個難以達(dá)到的目標(biāo)
E．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
最新試題
個體的溝通風(fēng)格包括的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是組織報酬體系設(shè)計和實(shí)施的第一原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系的發(fā)展階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的有效性要素構(gòu)成有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)主要測量（）等個性心理特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)按測驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題