A.管理專業(yè)化
B.分工專業(yè)化
C.靈活專業(yè)化
D.職能專業(yè)化
E.協(xié)作專業(yè)化
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A.平衡系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.開放系統(tǒng)
D.靜態(tài)系統(tǒng)
A.上級對下級的控制減少
B.部分決策權(quán)下移
C.內(nèi)部實行獨立經(jīng)營
D.內(nèi)部實行獨立核算
A.控制
B.激勵
C.引導
D.分化
A.管理層次清楚
B.管理比較深入
C.橫向聯(lián)系密切
D.信息反饋及時
A.沒有下級主管人員
B.沒有上級主管人員
C.沒有組織結(jié)構(gòu)
D.沒有職能部門
最新試題
企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),外部環(huán)境的改變通常會導致企業(yè)發(fā)生變革。這些外部環(huán)境因素通常包括()
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括()
在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式,其具有的優(yōu)點有()
企業(yè)組織變革的先兆有()
關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解,下列說法正確的有()
關(guān)于學習型組織的五項修煉,下列說法正確的有()
()是組織演變的基本動因
企業(yè)組織成長過程一般要經(jīng)歷創(chuàng)新變革、領(lǐng)導人變革、()、協(xié)調(diào)變革和分權(quán)變革五個階段
企業(yè)組織設計的基本原則有()
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有()