A.定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)
B.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)完整齊全
C.定額的制定反映市場(chǎng)行情
D.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)先進(jìn)合理
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A.工時(shí)定額和產(chǎn)量定額
B.工時(shí)定額和計(jì)劃定額
C.產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
D.產(chǎn)量定額和計(jì)劃定額
A.制度公休時(shí)間和出勤時(shí)間
B.制度工作時(shí)間和制度公休時(shí)間
C.制度工作時(shí)間和出勤時(shí)問(wèn)
D.非生產(chǎn)時(shí)間和制度工作時(shí)間
A.進(jìn)行崗位調(diào)查的基本方法之一
B.寫(xiě)實(shí)范圍可以是個(gè)人或集體
C.對(duì)象可以是員工，也可是設(shè)備
D.主要研究的是工時(shí)消耗情況
A.工作
B.職業(yè)
C.職位
D.崗位
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
最新試題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。