A.項目式
B.職能式
C.矩陣式
D.直線式
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A.不同專業(yè)之間易于協(xié)調(diào)
B.分工細化,專業(yè)水平較高
C.關(guān)系單一,決策迅速
D.上下結(jié)合,效率較高
A.相同崗位重復設(shè)置
B.部門與人員責權(quán)不明
C.體系復雜,多頭負責
D.項目人員受雙重領(lǐng)導
A.控制圖法
B.直方圖法
C.魚刺圖法
D.排列圖法
A.調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性,做到人盡其用
B.制訂組織規(guī)劃,明確項目成員分工
C.合理調(diào)配人力資源,滿足項目工作需要
D.將項目歸類成組,采用項目群管理方式
A.甘特圖
B.因果分析圖
C.流程圖
D.雷達圖
最新試題
下列項目管理任務(wù)中,其完成的效果直接構(gòu)成項目交付成果、屬于客戶直接關(guān)注的有()。
編制質(zhì)量計劃旨在確定項目應(yīng)達到的質(zhì)量標準和為達到這一標準質(zhì)量所需開展工作的計劃和安排。計劃主要內(nèi)容包括質(zhì)量管理工作所涉及的()、程序和流程。
有的項目可以通過利益相關(guān)者來分擔風險,這些利益相關(guān)者包括()。
項目采購管理的工作過程包括()。
項目組合管理可以在不損害項目客戶利益的情況下,使項目的管理方因()而獲得一定的利益,長久而言最終有利于客戶。
下列圖示方法中,可用來表達進度計劃的確()。
按照PDCA循環(huán)開展項目質(zhì)量管理工作時,P階段的工作內(nèi)容是()。
項目不同階段編制費用計劃的方法不同,不同方法之間精確度的關(guān)系正確的是()。
項目人力資源管理包括外在因素的管理和內(nèi)在因素的管理兩個方面。下列工作內(nèi)容中,屬于內(nèi)在因素管理的是()。
下列分析方法中,可用來分析項目質(zhì)量缺陷產(chǎn)生原因的是()。